濟南辦公室設計裝飾中如何分析員工心理需求?

　　環境心理學是研究環境與人的心理和行為之間關系的學科，其研究方向是個體行為與其環境的關系，也就是說，心理學的方法是用來解釋人在特定環境中的行為模式，以及環境是如何適應人的需求的，將環境心理學應用于濟南辦公室設計裝飾的目的是為了更好地協調空間設計中涉及的功能標準和審美標準，這兩個標準對設計結果的使用者同樣重要。

　　上班族是商務辦公區空間景觀的主要使用者，他們大多扮演著城市服務提供者的角色，隨著社會的發展，這個群體承擔了有效率和創造性的工作，這也使得他們比其他員工更需要溝通和情感上的解脫。

　　放松敞開的釋放，安靜悠閑的交流，流暢的團體運動，無疑是一個高品質商務區辦公空間的原則性功能，同時，高品質的辦公空間景觀可以成為激發思維潛能、提高創新高度、提升工作效率的良好條件，一個有認同感、歸屬感和愉悅感的環境是員工獲得自我價值認同和尊重的好方法。

　　作為城市公共空間建設的一部分，城市居民對辦公空間景觀的需求主要體現在休閑空間和綠化上，在城市居民的直接空間體驗中，商業區的辦公空間起到了城市街道公園的作用，是市民的休閑娛樂場所。

　　根據這種需求，用戶的使用時間有一個相對固定的時間間隔，即使用高峰集中在休息日和工作日晚上，受天氣的制約很大，所以高質量的娛樂內容和燈光效果更能滿足這個用戶群體的心理需求。

　　游客對商務辦公區空間景觀的利用主要體現在城市公共空間的參觀、游玩、拍照等活動中，與前兩種適用人群相比，他們的固定停留時間更短，因此他們的使用需求更傾向于獲得良好的視覺體驗，然而，城市商業辦公室設計裝飾的良好視覺性體現在空間的審美視覺需求、景觀與環境的契合以及展示的個性化視覺需求上。